今年才27岁的谢伊，自2018年进入NBA以来，仅用了7年的时间，从一个角色球员迅速成长为联盟顶级球星。这不仅是他的个人胜利，也是雷霆管理层长期坚持重建的回报。

2014年，属于圣安东尼奥马刺的黄金时代，那一年，他们以4-1横扫热火，拿下了总冠军。邓肯、吉诺比利、帕克、伦纳德、丹尼-格林以及其他一批像鲍里斯-迪奥、马特-邦纳这样的角色球员，组成了那支被称作“篮球教科书”的经典阵容。当年马刺的总薪资为6350万美元，其中邓肯年薪1070万美元，帕克1245万美元，吉诺比利740万美元，伦纳德在新秀合同期，年薪仅为190万美元左右。

相比如今，NBA的薪资水平真是发生了翻天覆地的变化。当年的马刺，简直可以说是“打工皇帝”，而他们的薪水，连今天谢伊年薪的90%都不及。

从2014年到2025年，过去的11年，NBA到底发生了哪些变化呢？最直接的变化就是薪资帽的不断上涨。2014年，联盟工资帽为6300万美元，而到2025年，这一数字已经突破了1.36亿美元，预计2030年会超过1.75亿美元。

其中最大的变革发生在2016年夏天，当时NBA与TNT签订了一份为期9年的转播合同，总金额高达240亿美元。这笔巨额的转播收入直接推动了薪资帽的暴涨，引发了“薪金狂潮”。当年，许多球员的年薪急剧上升，像帕森斯、巴图姆、莫兹戈夫等人突然跃升为高薪球员。

从勒布朗开启“球星自主时代”以来，NBA的商业模式发生了根本性变化，球队纷纷将重心集中在核心球员身上，构建“单核 配角”的模式。于是超级顶薪合同变成了常态，球队如果不给核心球员续顶薪，往往会面临球员出走的风险；而签了顶薪，又常常陷入薪资困境，难以补强阵容。这种情况与当年马刺的“大家共享、皆为球队”的打法截然不同。

回想邓肯，曾多次主动降薪，甚至为了能给球队腾出薪资空间，牺牲了自己的部分利益。如今，愿意降薪的球员几乎已经是凤毛麟角，能够接受“合理报价”的球员，已经算得上职业素养的体现。

那么，谢伊·吉尔吉斯-亚历山大真的值这份顶薪吗？这个问题不易回答，毕竟一个球员的价值不能仅凭冠军数或单纯的数据来衡量。

在2023-24赛季，谢伊场均30.1分、6.2助攻、5.5篮板、2.0抢断，带领年轻的雷霆打出了西部第一的成绩，尽管季后赛经验尚浅，但他在常规赛中的表现已经获得全联盟的广泛认可，荣膺最佳阵容一阵，并在MVP票选中位列第二。他身上具备极为稀缺的特质：控球能力出众，防守意识强，打法稳健，性格沉稳无争议，堪称一支年轻球队的绝对核心和长期门面。

雷霆管理层显然已经看到了他的价值，尤其是在切特-霍姆格伦、杰伦-威廉姆斯、沃莱斯等新星的加盟下，锁定谢伊无疑是他们为未来做出的最明智选择，这也意味着雷霆未来五年的竞争力得到了保证。

随着转播协议的不断扩展，流媒体分红以及全球化市场的不断开拓，NBA的薪资水平预计还会持续上涨。甚至有业内人士预测，2035年可能会出现首位“年薪过亿”的球员。

然而，这也引出了一个值得深思的问题：NBA如何在商业化和竞技性之间找到平衡，或许这才是未来值得联盟和球迷们深刻思考的问题。

谢伊·吉尔吉斯-亚历山大凭借自己的优异表现获得超级顶薪，显然是对他个人努力的最大肯定。但我们不得不承认，NBA的时代，已经发生了翻天覆地的变化。当一个球员的年薪超过一支冠军球队，这并不是他的错，而是整个商业化时代的必然结果。

但问题在于：在这样的NBA中，我们还能不能再看到像2014年马刺那样的“集体浪漫”？返回搜狐，查看更多